職場でも恋愛でも。距離を縮めるコミュニケーション - コミュニケーション資格講座・検定|コミュニケーション能力認定協会

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職場でも恋愛でも。距離を縮めるコミュニケーション

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   □◆□職場でも恋愛でも。距離を縮めるコミュニケーション□◆□



いよいよ4月も残りわずか。
東京では今は八重桜の季節になりました。


この時期は歓迎会なども多いかと思いますが、今年は例年以上に
日本中の皆さんが様々な思いを胸に臨まれていることと思います。


「自分のできることを思考錯誤し、決意する」

そんな機会になっているのではないでしょうか。


お酒を飲むのが苦手な人も、距離を縮める場(=信頼を築く場)。
こう捉えて臨んでみて下さいね!

 

 

さて、今日のメールマガジンでは、
●人見知りをしてしまう、初対面の人と接するのが苦手
●仲良くなりたい人がいるけど、会話が続かない
●ちょっと怖い上司とうまく話せない


特にそんなご経験がある方にとって、大きな一歩になる
コミュニケーションの法則の1つをご紹介します。

 

 

よく、初対面の人とあっという間に会話が弾む人がいますが、
彼・彼女達は、無意識(または意識的)にあることを行っています。

そのあることとは、「共通点を探す」ということ。

以前にも人間の心理には、「自分と似た人・同じ人」を
好きになる(信用する)という法則があることをお伝えしましたね。

 

 

例えば、たまたま知り合った人が同じ出身地だということがわかり、
地元の話題で盛り上がった、というご経験はありませんか?


さらに学校が同じだったり、あるいは近所に住んでいたことがわかって、
共通の人、共通の地名を知っていたりして・・・。


「知ってる知ってる!」「同じだ」という反応が多く、
深くなればなるほど、不思議と嬉しさと親近感は増していくものです。


チームが「同じ目標」を共有したり、「同じ趣味」を持つサークルは
趣味を通じた絆があったり・・・

仕事の人間関係でもプライベートでも、もちろん恋愛においても同じことで、
強い絆は強い「共通点」によって結ばれているのですね。

 

 

相手との信頼を築かなければ何も始まらないからこそ、
早く深く築くことができれば・・・

そんな風には思いませんか?

 

 

仲良くなりたい人がいるのであれば、「この人との共通点を探してみよう」
と意識するだけで、あなたが思う以上に会話は進むもの。


尊敬している上司がいるのであれば、
「仕事で上司が大事にしていることやポリシーを教えて貰いたい」
そう伝えるだけで、相手はあなたが思う以上に好感を持ち話しかけてくれるもの。

 

人と人とのコミュニケーションは難しい。

ですが、知らないだけで損をしていることが想像以上にあるのです。

 

 

 

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